ГБОУ "ШКОЛА №10 Г.О. ТОРЕЗ"
Донецкая Народная Республика г. Торез, бульвар Ильича,3
  • Программа развития

    Цель программы развития

    1. Создание единого образовательного пространства и равных условий для каждого обучающегося независимо от социальных и экономических факторов: места проживания, положения и состава семьи, укомплектованности образовательной организации, ее  материальной обеспеченности.
    2. Повышение конкурентных преимуществ школы как образовательной организации, ориентированной  условий для формирования успешной личности ученика.
    3. Цифровизация образовательной деятельности, делопроизводства.
    4. Внедрение ФГОС, ФООП, проведение внутреннего мониторинга соответствия аккредитационным показателям.
    5. Обеспечение разнообразия и доступности дополнительного образования с учетом потребностей и возможностей детей.
    6. Модернизация системы охраны труда и повышение общей безопасности, в том числе усиление антитеррористической защищенности объектов организации.

    Комплексные задачи программы развития

    Провести             самодиагностику      образовательной организации, определение уровня соответствия модели «Школа Минпросвещения России». Выявленное соотношение характеристик основных процессов проектным:

    • 0-49% от максимального возможного количества баллов - уровень «ниже базового»;
    • 50-74%– базовый уровень,
    • 75-99% - средний уровень,
    • 100% - полный уровень.

    1. Провести управленческий анализ и проектирование условий перехода на следующий уровень соответствия модели «Школа Минпросвещения России

    2. Разработать дорожную карту перехода на следующий уровень соответствия модели «Школа Минпросвещения России» с учётом 8 магистральных направлений развития

    • Знание: качество и объективность
    • Воспитание.
    • Здоровье.
    • Творчество.
    • Профориентация.
    • Учитель. Школьные команды.
    • Школьный климат.
    • Образовательная среда.

    3. Выбрать управленческий трек развития ОО:

    4. Модель «Школа полного дня» (школа для ребёнка и для всей семьи).

    5. Выстроить систему персонифицированного профессионального развития педагогов и руководителей ОО, обеспечивающую своевременную методическую подготовку с нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов.

    6. Сформировать предметно-пространственную среду в перспективе цифровизации образования для расширения возможности индивидуализации образовательного процесса с нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов.

    7. Расширить возможности образовательного партнёрства для повышения качества освоения содержания учебных предметов в практическом применении.

    8. Проводить независимую оценку качества образования.

    9. Расширить образовательные возможности для учащихся через многопрофильность и вариативность образовательных программ общего и дополнительного образования.

    10. Реализовать ООП, приведенную в соответствие с ФООП, с 01.09.2024.

    11. Создать востребованную воспитательную систему для реализации современной молодежной политики.

    12. Повысить эффективность системы охраны труда, безопасность в организации в отношении детей и работников, посетителей.

    13. Обеспечить безопасный образовательный процесс с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических требований

     Этапы реализации Программы развития

    Первый этап (сентябрь 2024 – д е к а б р ь 2024) – аналитико-проектировочный

    Второй этап (январь 2025 – май 2028) – реализующий

    Третий  этап   (июнь 2028 – июнь 2029)  – аналитико-обобщающий

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике